Quem precisa de uma pessoa sem conhecimento, certas habilidades e habilidades? Ele será tolerado na família, mas é difícil para esse indivíduo encontrar um emprego. O conhecimento é a chave para o crescimento na carreira, sem ele a pessoa se degrada gradualmente.
Certas habilidades e habilidades são muito úteis na vida cotidiana. No artigo daremos uma lista de conhecimentos, habilidades e habilidades necessárias para a vida.
O que são habilidades?
Habilidades são as coisas que aprendemos o tempo todo. Por exemplo, a capacidade de escrever, ler ou fazer algo é uma habilidade. A lista de habilidades humanas pode ser dividida em vários grupos:
- Complexo e simples.
- Teórico.
- Prático.
Todos eles são alcançados apenas através da prática, exigindo alguma atenção do aluno.
Vamos dar uma olhada nos pontos principais da lista de habilidades humanas acima.
Habilidades complexas e simples
Vamos dar um exemplo de ensino de habilidades simples e complexas sobre como dominar a operação de um computador.
No nosso tempo, as crianças nascem commouse na mão, como brincam os adultos. Alguns deles dominam o computador no nível do usuário, outros aguardam o futuro dos programadores. Essas crianças estão interessadas na posse de certos programas de computador, no desenvolvimento de processos de texto e outros conhecimentos relacionados a computadores. Aprender tudo isso é chamado de habilidade complexa.
Sob simples significa a capacidade de usar um computador no nível do usuário: imprimir, trabalhar com e-mail, comunicar-se em redes sociais.
Habilidades teóricas
Continuamos a considerar as habilidades de uma pessoa, cuja lista é apresentada acima. Desta vez falaremos sobre conhecimentos teóricos e habilidades.
Uma característica de uma habilidade é a capacidade de navegar em sua essência e colocá-la em prática. Uma pessoa é capaz de possuir habilidades teóricas, mas nunca as utilizou como ferramenta para realizar esta ou aquela atividade.
Habilidades Práticas
Os principais componentes deste tipo de habilidade humana, cuja lista é dada acima, são assim:
- passando pela experiência pessoal;
- sem dificuldades na execução;
- trazendo para automação.
Todos esses pontos são compatíveis com a máxima atenção nos momentos de aprendizado de uma determinada habilidade. Aqui chegamos a este momento.
Tipos de atenção
Os psicólogos provaram a existência de três tipos de atenção. Pode ser involuntário, arbitrário e pós-voluntário.
Atenção arbitrária
Na escola aprendemos esse tipo, pois para dominar este ou aquele material, somos obrigados a focar na explicação do professor.
A atenção arbitrária é a concentração com a ajuda de esforços volitivos em algum objeto. Por exemplo, um adulto aprende a dirigir um carro. Toda a sua atenção está voltada para a estrada, o piloto iniciante tenta contornar os boxes que surgiram no caminho, monitora de perto os outros carros, mantendo distância na estrada.
Atenção involuntária
Imagine a situação: você está sentado em casa, lendo um livro. De repente, a porta da frente bate, você está distraído e ouve. Tendo entendido o motivo do algodão (um dos membros da família voltou), você começa a ler novamente.
A batida da porta age como um irritante, a atenção direcionada a ela é involuntária.
Atenção pós-voluntária
Para uma pessoa que dominou a habilidade com perfeição, não será difícil realizá-la em nenhuma circunstância. Preguiça, problemas de saúde, frustração - isso não é motivo para estragar o trabalho, porque foi levado ao automatismo.
A atenção pós-voluntária é caracterizada pela automaticidade das ações, descrita acima.
Habilidades de Pessoas Altamente Eficazes
Trinta anos atrás, um livro maravilhoso do escritor americano Stephen Covey foi publicado. Foi republicado em 2004, traduzido para 40 idiomas do mundo, o número de vendas superou todos os indicadores concebíveis. Em 2011, o livro entrou no TOP-25 entre os mais influentes do mundo dos negócios.
Aqueles que leram confirmarãoescrito. O livro se chama Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes: Ferramentas Poderosas de Desenvolvimento Pessoal. Como você pode imaginar, esta é uma lista das habilidades de pessoas altamente eficazes que você pode conferir agora mesmo.
- Aja de acordo com seus princípios de vida, independentemente das circunstâncias prevalecentes e das condições ambientais. Em outras palavras, seja proativo.
- Imagine o objetivo final antes de agir.
- Faça tudo que for importante e urgente primeiro. Saiba priorizar suas atividades.
- Pense positivo.
- Saiba ouvir os outros. Isso é mais importante do que ser ouvido por eles.
- Esforçando-se por interações ganha-ganha.
- Trabalhe em si mesmo, porque não há limite para a perfeição.
Criando um currículo
Falando em habilidades humanas, é difícil ignorar a capacidade de escrever um currículo corretamente. Habilidades e conhecimentos são necessários tanto na vida cotidiana quanto no emprego.
O que o empregador procura? Por que alguns candidatos são constantemente convidados para entrevistas, enquanto outros ficam em casa por semanas? É sobre um currículo bem escrito.
Vamos dar um exemplo de instruções de competências e habilidades para um currículo. O candidato precisa da capacidade de apresentar lucrativamente informações sobre suas habilidades. Este bloco de currículo é preenchido de acordo com as habilidades e conhecimentos necessáriosa posição que você está procurando.
Uma pessoa que se candidata a um emprego que exige contato constante com outras pessoas deve ter as seguintes habilidades:
- Discurso oral e escrito competente.
- A capacidade de ser discreto.
- A capacidade de convencer.
- Experiência de vendas bem sucedida se o candidato conseguir um emprego.
- A capacidade de encontrar uma abordagem para os clientes.
- Capacidade de aprender rapidamente.
- Responder prontamente às informações recebidas do cliente.
Aqueles que se candidatam a um cargo gerencial precisarão possuir as qualidades comerciais e pessoais de um funcionário que está pronto para se tornar um chefe sobre os outros:
- A capacidade de tomar decisões e ser responsável por elas.
- Alta sociabilidade, capacidade de conquistar as pessoas.
- Capacidade de resolver rapidamente situações de conflito.
- Persistência.
- Eficiência da gestão de pessoas.
- Pensamento analítico.
habilidades do século XXI
As habilidades necessárias para uma pessoa do século 21 que quer subir na carreira e ter sucesso na vida são as seguintes:
- Apresentação competente de pensamentos no papel. Concordo, uma carta comercial com muitos erros, escrita por um secretário da empresa, parece repulsiva e ridícula. Sim, e o amigável de semprecorrespondência, em que um certo número de erros, não honra um camarada analfabeto.
- A capacidade de falar corretamente. É útil tanto no trabalho quanto na comunicação simples. É sempre bom lidar com alguém cuja fala é como um riacho balbuciante em vez de um pântano poluído.
- Autoconfiança é outra qualidade necessária. Uma pessoa moderna deve ter a capacidade de defender sua opinião, obediência cega e confiança atrairão manipuladores.
- Planejando seu próprio tempo. Existem tarefas chatas e rotineiras no trabalho, mas você tem que fazê-las. Para que o trabalho seja mais rápido, você precisa gerenciar adequadamente o seu tempo. É mais fácil viver de acordo com um cronograma na vida cotidiana, uma pessoa sabe o que precisa ser feito em um determinado momento, é mais fácil para ela se controlar.
- Atualização constante de seus conhecimentos e habilidades. A comunicação com profissionais deste ou daquele negócio ajudará a aprender alguma coisa.
- Dominando novas tecnologias. Não negligencie o estudo do uso do computador, referindo-se à idade, por exemplo.
- Capacidade de resolver problemas, abordagem criativa para o trabalho. De acordo com as instruções, é fácil de trabalhar, todos são capazes de fazê-lo. Mas o pensamento criativo traz resultados muito melhores no avanço da carreira.
- A capacidade de vender seu tempo. Existe uma frase: "conheça o seu valor." Pode ser atribuído à capacidade de valorizar seu tempo, negociar salários, não hesite em aumentá-lo. Seu conhecimento e habilidades valem um pouco maiso que o empregador oferece para eles.
- Capacidade de trabalhar em equipe. Essa frase é constantemente encontrada nas descrições de inúmeras vagas. Uma pessoa que está pronta para revelar seu potencial, trabalhando em equipe, superará rapidamente os degraus da carreira.
- Aplicando seu conhecimento. Isso está escrito acima, teoria é uma coisa boa, mas sem prática não representa nenhuma vantagem para o seu dono.
Quais habilidades as mulheres precisam para viver?
Todos os itens acima referem-se principalmente a habilidades e habilidades de trabalho. A vida dita suas próprias regras, você tem que segui-las independente de seus próprios desejos. Vamos falar sobre o conhecimento, habilidades e habilidades necessárias para a vida nesta subseção.
A principal habilidade que uma mulher precisa é a capacidade de manter um lar. Isso inclui cozinhar comida deliciosa, criar filhos e manter a ordem. Além disso, ela deve ser diversificada, ajudar seu homem em certos assuntos. Por trás de todo homem de sucesso sempre existe uma mulher forte - essa frase já foi ouvida por muitos.
Habilidades Masculinas
As habilidades de uma pessoa estão listadas acima. Esta subseção é dedicada ao que um homem moderno deve ter:
- A capacidade de entender completamente suas atividades.
- A capacidade de aplicar o conhecimento na prática.
- A capacidade de ouvir as palavras de parentes, amigos e colegas.
- Seja competenteem assuntos cotidianos.
Conclusão
Nós descobrimos a lista de habilidades e habilidades humanas necessárias para personalidades modernas. Conversamos sobre suas características, sobre maneiras de dominar certas habilidades. O artigo fala sobre os tipos de habilidades e atenção.
Conhecimento, habilidades e habilidades são os três principais componentes necessários para uma pessoa moderna subir com sucesso na carreira e na escada e interagir com as pessoas ao seu redor. Quanto mais sabemos e sabemos como, melhor para nós e nossos vizinhos. Há uma oportunidade de ajudar os outros, de ser útil a parentes, amigos e aqueles que simplesmente precisam de ajuda.
