Na psicologia, existem várias formas de obter informação, material para pesquisa. Um desses métodos é uma pesquisa. É popular em vários campos. O método de pesquisa em psicologia tem vantagens e desvantagens, que são descritas abaixo.
O que é isso?
A pesquisa é um dos métodos de realização de pesquisas psicológicas. Sua peculiaridade reside no fato de que uma pessoa recebe informações respondendo a perguntas. O método de pesquisa em psicologia é usado nos seguintes casos:
- Quando alguns fatores são difíceis de controlar de fora.
- Se for necessário um estudo longo e cuidadoso para dar conta de alguns fatores.
O método de pesquisa em psicologia é baseado em fazer perguntas especialmente elaboradas às pessoas. As respostas recebidas permitem descobrir as informações necessárias e analisá-las. Uma característica é sua natureza massiva, pois o psicólogo precisa obter informações sobre um grupo de pessoas, e não apenas um indivíduo. Abaixo está uma breve descrição do método de pesquisa em psicologia.
Existem várias variações deste método:
- Padronizado - possui uma certa estrutura que permite obter informações gerais sobre o assunto em estudo.
- Não padronizados - não possuem restrições rígidas, é possível variar as perguntas dependendo das respostas do entrevistado.
Após o processamento dos dados, o especialista informa o entrevistado sobre os resultados do estudo em um idioma que ele entenda.
Vantagens e desvantagens
As vantagens do método de pesquisa em psicologia incluem o seguinte:
- Padronização - As mesmas perguntas são feitas aos participantes da pesquisa.
- Fácil - os questionários podem ser enviados por correio sem o uso de vários meios técnicos.
- Capacidade de realizar uma análise completa.
- A possibilidade de usar métodos estatísticos e processamento de dados em um computador.
Mas além das vantagens acima, há uma desvantagem significativa - é a subjetividade na análise de dados. Isso pode ser alcançado através da interação sociopsicológica entre o especialista e o entrevistado.
Variedades
Existem vários tipos de métodos de pesquisa em psicologia:
- questionário;
- método escada - usado para pesquisa de mercado;
- grátis;
- oral;
- escrito;
- padronizado;
- entrevista.
Cada um deles tem suas próprias características que você precisa considerar ao escolher uma determinada variedade.
Além disso, o método de pesquisa em psicologia é classificado de acordo com o método de interação comrespondente:
- enquete pessoal - perguntas são feitas através de contato direto;
- remoto - a participação do pesquisador é opcional.
As pesquisas na Internet estão se tornando cada vez mais populares - isso permite que você realize pesquisas com um grande número de pessoas a um custo mínimo.
Questionário
Uma das variedades do método de pesquisa em psicologia social é o questionamento. Para obter informações, é usado um questionário - esta é uma lista de perguntas especialmente compilada. A comunicação com um psicólogo é mínima.
Esta é uma das formas mais eficazes de obter informações sobre um grande número de respondentes. Este método de pesquisa permite obter a opinião de um grande número de pessoas em um curto período de tempo. O questionamento pelo número de respondentes pode ser:
- individual;
- grupo;
- sala de aula;
- bulk.
Por tipo de contato com especialista:
- tempo integral;
- in absentia.
As pesquisas on-line são muito populares: em muitos sites você pode encontrar uma grande variedade de perfis.
Entrevista
Refere-se tanto ao método de questionamento em psicologia social quanto ao método de conversação. As perguntas são feitas de acordo com o tipo de questionários que são feitos durante a conversa. O psicólogo durante a entrevista não interage ativamente com o entrevistado, não expressa sua opinião e não faz uma avaliação pessoal.
A principal tarefa de um especialista ao usar o método de conversação empesquisa e entrevista em psicologia é reduzir sua atenção ao mínimo e criar uma atmosfera relaxada favorável. Existem vários tipos de entrevistas:
- Padronizado - as perguntas são feitas no texto formulado e em uma determinada sequência.
- Não dirigido - o especialista elabora apenas um plano geral, fazendo perguntas, focando na situação. Graças a isso, o psicólogo estabelece contato com o entrevistado.
- Semi-padronizado - combina as características de uma entrevista padrão e não dirigida.
Também pode ser:
- preliminar - usado na preparação para pesquisa;
- main - usado para coletar informações básicas;
- control - usado para verificar resultados controversos.
As entrevistas são divididas pelo número de participantes:
- individual;
- grupo;
- bulk.
A entrevista é um método comum de questionamento em psicologia.
Requisitos de Qualificação
É importante criar as condições certas para uma conversa. O especialista deve cuidar de criar uma atmosfera favorável.
- Você precisa determinar o objetivo da conversa, mas não precisa contar ao interlocutor sobre isso.
- Identifique as questões principais - o entrevistador deve classificar as questões de acordo com sua importância e a exatidão e precisão do enunciado.
- Faça perguntas para manter a conversa com base nas características individuais do interlocutor.
- Criaçãoatmosfera agradável.
Tudo isso permite que o interlocutor se abra para que a entrevista seja um sucesso.
Testes
Um dos tipos de pesquisas são os testes. Eles permitem que você obtenha uma descrição precisa do objeto de estudo. Existem os seguintes tipos de teste:
- pessoal - permite avaliar a personalidade de uma pessoa;
- definição de escalas e questionários padronizados - permitem avaliar os interesses do entrevistado;
- testes objetivos - permitem que você crie uma situação para avaliar as ações e o comportamento do entrevistado;
- situacional - visa avaliar o comportamento humano;
- testes projetivos - permitem avaliar a reação de uma pessoa ao material de estímulo.
Os testes permitem obter dados mais objetivos e precisos sobre uma pessoa. Alguns exigem uma resposta, outros permitem mais de duas respostas. O teste também é uma das maneiras de atingir imediatamente um grande grupo de pessoas, e seus resultados são bastante simples de processar. Portanto, é um dos tipos de pesquisa mais populares.
Outras variedades
Para a pesquisa, são usados métodos sociométricos e um sistema de pontos - eles são usados para resolver problemas específicos de um determinado grupo de pessoas. Métodos estatísticos são usados para processamento.
A pesquisa oral permite que você observe a reação de uma pessoa a uma pergunta. Mas para uma implementação bem-sucedida, é necessária uma preparação especial. A versão escrita é usada quando você precisa atingir um grande grupo de pessoas. Mas isso não permite analisar a reação de uma pessoa às perguntas. A pesquisa gratuita não é limitada por limites rígidos, o que permite a presença de variabilidade nas respostas.
Como escrever perguntas corretamente?
O sucesso de usar o método de pesquisa depende de quão bem as perguntas são formuladas.
- Eles devem ser lógicos e separados.
- Não devem conter termos altamente especializados, palavras pouco frequentes.
- Devem ser dados em forma curta.
- Se uma explicação deve ser dada a uma pergunta, ela deve ser concisa.
- As perguntas devem ser específicas.
- As perguntas não devem conter pistas.
- A pergunta deve ser elaborada de forma que o respondente não dê respostas formuladas.
- A linguagem da pergunta não deve ser muito expressiva.
Se todas essas recomendações forem seguidas, o método de pesquisa permitirá que você obtenha as informações necessárias.
Quais são as perguntas?
As perguntas variam dependendo da tarefa em mãos:
- Fechado (estruturado) - a resposta é escolhida da lista. Eles podem ser monossilábicos ou oferecer mais de 2 respostas. As respostas a essas perguntas são fáceis de processar. Mas há uma grande chance de obter respostas imprecisas.
- Abertos (não estruturados) - são definidos na fase preparatória do estudo. Eles permitem que você acompanhe a dinâmica das opiniões dos entrevistados. Mas eles são um pouco mais difíceis de processar.
- Subjetivo - a opinião pessoal é levada em consideraçãorespondente.
- Projetivo - perguntam sobre uma terceira pessoa, sem levar em conta o entrevistado.
A precisão da pesquisa depende de respostas corretamente escolhidas e compostas.
Razões para imprecisões no estudo
O método de votação não é uma forma de obter informações precisas. Devido a alguns erros e imprecisões, os resultados podem não ser totalmente precisos.
- Não obter respostas - isso torna a seleção de respostas mais tendenciosa.
- Erros nas respostas - isso pode ser devido à formulação insuficientemente precisa da pergunta. Alguns entrevistados podem dar respostas diferentes para alterar o resultado da pesquisa. Isso aumenta a subjetividade da análise das informações recebidas.
- Formação imprecisa da pergunta.
- Seleção errada de um grupo de pessoas para pesquisa.
Esses fatores influenciam o resultado do processamento da informação, razão pela qual o método de pesquisa não deve ser considerado completamente objetivo tanto na psicologia quanto na sociologia.
Áreas de uso
O uso do método survey na psicologia é bastante comum, principalmente na psicologia social. Ele é usado na fase preparatória do estudo para coletar as informações necessárias. A pesquisa também permite refinar e expandir os dados para pesquisa.
Mas, diferentemente da sociologia, na psicologia social, o método de pesquisa não é a principal ferramenta do trabalho. Também é usado para descobrir a interação entre representantes de diferentes grupos de pessoas. A pesquisa ajuda a descobrir a opinião da sociedade sobre qualquer assunto importante e as orientações de valor das pessoas.
Tudo isso permite determinar possíveis caminhos para o desenvolvimento da sociedade e oferecer opções para a resolução de eventuais problemas. Mas a pesquisa não é um método completamente objetivo, portanto, em estudos críticos, outros métodos são usados para obter e processar as informações para o estudo.
Não requer uma grande equipe de especialistas, o que é uma de suas vantagens. Apesar de todas as vantagens e desvantagens do método de pesquisa em psicologia, é um dos mais populares. A direção do questionamento da Internet está se desenvolvendo cada vez mais. Isso permite que você receba e processe rapidamente as informações necessárias para a pesquisa. O sucesso da aplicação da pesquisa depende de qual variedade foi escolhida e de como o especialista se comportou. É importante seguir as diretrizes para escrever perguntas para garantir que os resultados da pesquisa sejam os mais precisos possível.
