Causas de conflitos, características de ocorrência

2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 06:26

Você costuma discutir e xingar? Você está tentando culpar seu ambiente, o clima ou o destino? Para aprender a entender as causas dos conflitos, você deve ter uma visão crítica de si mesmo. Se você xinga mais do que a maioria das pessoas, pode ser uma pessoa em conflito. Abaixo estão as principais causas de disputas. Se você tentar resolvê-los, qualquer problema será resolvido pacificamente, sem recorrer a gritos.

Padrões morais

Às vezes é difícil entender a causa do conflito, especialmente se não estiver na superfície. Deve-se entender que todas as pessoas são diferentes, elas foram criadas sob a supervisão de pessoas com status social diferente. Portanto, é bastante lógico que cada pessoa tenha seus próprios valores morais. Por exemplo, algumas pessoas xingam, mas para outras é inaceitável. Então, se essas duas personalidades se encontrarem, elas definitivamente terão um conflito, já que uma pessoa inteligente não poderá falar com linguagem chula. Por causa disso, o segundo pode se ofender, pois pensará que seu oponente está pedindo. Em tal situação, aquele que é mais inteligente estará errado. Se vocêalguém ofende, pense se ele faz isso de propósito. Talvez em seu círculo de comunicação seja considerado normal se expressar e agir como seu oponente. Portanto, a razão para resolver o conflito será muito simples. Você nunca deve ofender uma pessoa. Se você se sente desconfortável com a comunicação baseada em suas visões morais, termine para que seu interlocutor não suspeite de uma atitude de desprezo em relação a ele.

Incapaz de ouvir

Outra causa comum de conflito é a incrível capacidade de muitas pessoas de se desligarem da conversa atual. Às vezes você tem que notar tristemente que o interlocutor parece estar ouvindo, mas absolutamente não ouve. Como isso pode acontecer? Existem várias razões que explicam esse fenômeno. A primeira é que seu oponente está entediado. Não há necessidade de ser rude e gritar com uma pessoa que ela não ouve. Tente completar o tópico de forma concisa e encontrar um ouvinte mais digno. A segunda razão para o surgimento de conflitos devido à incapacidade de ouvir é a atividade mental ativa de uma pessoa. Por exemplo, em uma discussão acalorada, seu interlocutor pode não ouvir você. Isso é irreal, muitos podem pensar, mas é verdade. Em vez de ouvir, a pessoa pode pensar na piada, no sarcasmo apropriado, bem como em seus próprios argumentos. Como evitar o conflito neste caso? Primeiro, você deve certificar-se de que suas palavras não cheguem à pessoa e, em seguida, desligue suavemente a discussão. Você pode até encerrar a disputa admitindo a derrota. Isso não deve afetar seu ego de forma alguma, já que uma discussão comuma pessoa que não se incomoda em ouvir críticas é o mesmo que discutir com uma parede.

Falso

As pessoas mentem umas para as outras o tempo todo. Além disso, o grau de mentira pode ser diferente, desde um simples exagero até uma grave alteração dos fatos. E algumas pessoas acreditam que esconder informações e mentir não são a mesma coisa. Todas essas mentiras muitas vezes causam conflitos. As pessoas juram, e muito a sério. O conflito será especialmente forte se uma pessoa estiver mentindo completamente e for pega em flagrante. Como evitá-lo? Deve-se entender que a principal causa dos conflitos - mentiras - tende a se acumular. Vai crescer como uma bola de neve. Hoje você mente para seus pais sobre suas notas e amanhã para seu chefe sobre seu progresso. E quando você é levado à água limpa, não resta nada além de mudar de emprego ou estragar as relações com seus pais. Mesmo as mentiras que são chamadas de mentiras brancas podem causar conflitos. Se você tiver uma escolha: diga a verdade à pessoa ou minta - diga a verdade. Sim, ela pode ser desagradável, mas ajudará a manter um bom relacionamento.

Inveja

Os vícios humanos são diferentes. Alguém costumava mentir, e alguém para invejar. Mas nem um nem outro leva ao bem. A inveja é uma das causas dos conflitos sociais. Isto é especialmente verdade em nossa época. Por quê? Porque a desigualdade nunca foi tão visível. Com o advento do Instagram, as pessoas ficaram mais invejosas. Por quê? Porque quandotodos os dias você olha para a bela vida de seus amigos, para fotos de viagens ao exterior e paisagens maravilhosas, e então você volta à sua realidade, sua alma fica triste. Muitas pessoas hoje se esqueceram de como se alegrar pelos outros. Ao se encontrar com um camarada mais bem-sucedido, uma pessoa pode ser rude com ele simplesmente porque ganha mais. Como evitar tais conflitos? Muito simples. Você precisa entender que a vida que as pessoas levam nas redes sociais não é a realidade delas. Esta é a ilusão, o conto de fadas que eles mostram aos outros. Uma garota que aceita presentes caros de cavalheiros ricos pode não ser amada por ninguém, e um cara que tem um corpo atlético pode ser muito estúpido. Não, você não deve procurar vícios nas pessoas. Apenas esteja ciente de que muitas vezes você não sabe do que está com ciúmes.

Equívoco

Outra causa de conflito social é o julgamento humano. As pessoas costumam ver uma situação do jeito que querem que seja, não do jeito que realmente é. É essa incrível propriedade do cérebro humano que faz as pessoas remarem. Às vezes, a fantasia brinca com as pessoas, e acontece que os amigos podem adicionar combustível ao fogo. Por exemplo, uma mulher pode acreditar que seu marido a está traindo. Por que ela pensa assim? Porque uma amiga reclamou que o marido a traiu. Uma mulher pode concluir que todos os homens vão para a esquerda e, por causa disso, um escândalo vai estourar.

Mas às vezes acontece que as pessoas falam umas com as outras e até se ouvem, mas interpretam as palavras de forma diferentediferente. Claro, as meninas são mais propensas a ter essa habilidade. Após o término do diálogo, eles podem percorrer o que ouviram várias vezes e, em seguida, também interpretam as palavras do interlocutor à sua maneira, procurando nelas um significado secreto. O que poderia ser pior? Apenas o fato de que as mulheres adoram compartilhar seus diálogos mal interpretados com suas namoradas.

Mau relacionamento

Que outras causas de conflitos podem existir? Um deles é o mau relacionamento entre as pessoas. Provavelmente, todas as pessoas do círculo social têm uma personalidade desagradável por algum motivo. Por exemplo, uma pessoa pode ofender, e isso é muito memorável. Ou talvez as pessoas tenham valores morais diferentes. E porque você não gosta de uma pessoa, você pode descontar nele de vez em quando. Além disso, você absolutamente não precisa de um motivo. É o bastante que a pessoa desagradável simplesmente lançasse um olhar de soslaio. Estúpido? Mas muitas pessoas entram em conflito apenas com base nisso. Para evitar tais conflitos, você simplesmente não deve se comunicar com pessoas que são desagradáveis para você. Bem, se você tiver que fazer isso, tente não condenar a pessoa, mas entender seu ponto de vista. Você não está interessado em futebol? Por que não ouvir sobre isso de alguém que entende do assunto. Veja a conversa como uma oportunidade de ampliar seus horizontes.

Luta pela liderança

Pode haver muitas razões para o conflito entre os homens. O mais comum é a luta pela liderança. Os caras podem até usar a força física para descobrir quemdeles são mais difíceis. Mas essa forma de esclarecer a relação é usada pelos jovens. Homens adultos tentam enfatizar sua superioridade sobre outros brinquedos caros. Pode ser relógios de marca, carros esportivos, as melhores mulheres. A posse de tais coisas e objetos ajuda o homem a se afirmar.

Mas as mulheres costumam brigar, mas raramente querem assumir uma posição de liderança. Eles estão focados em encontrar um cavalheiro rico e estão em conflito justamente por causa de sua pessoa. E como você sabe, na guerra todos os meios são bons. As garotas podem não apenas tramar umas às outras, mas também usar força física.

Conflito de interesse

Os psicólogos identificaram as causas dos conflitos, que são consideradas as mais comuns. E entre eles há uma diferença de interesses. As pessoas que não conseguem encontrar tópicos comuns para conversar têm dificuldade em se comunicar. E se, por vontade do destino, eles devem colidir diariamente, por exemplo, no trabalho? Então, mais cedo ou mais tarde, surgirão conflitos entre eles. Mesmo com base em diferentes esportes favoritos, você pode brigar, por exemplo, descobrindo qual é mais legal, futebol ou hóquei. Além disso, tais disputas também podem surgir entre pessoas que se comunicam bem. Por exemplo, as meninas podem discutir com espuma na boca qual das casas de moda de marca é melhor, e os homens provarão uns aos outros que uma marca de carro é melhor que outra.

Cultura diferente

E quais são as causas dos conflitos étnicos? Na maioria das vezes eles surgem devido a diferenças de cultura. As pessoas não conhecem os costumes dos estrangeiros, então não podem lidar com eles normalmente.comunicar. Por exemplo, ao visitar um país muçulmano, as mulheres da Rússia nem sempre consideram necessário usar uma saia longa em vez de um short curto em locais públicos. É por causa desses pequenos confrontos que os conflitos interétnicos podem até surgir. Para evitar tal hostilidade por parte de pessoas de outros estados, você precisa se lembrar do provérbio: não entre em um mosteiro estrangeiro com sua carta. Então, se você vai de férias no exterior, não deixe de estudar os costumes do país que vai visitar.

Mau humor

Com que frequência você fica com raiva? Uma das causas comuns de conflito é o mau humor. Há dias em que tudo dá errado de manhã. O café fugiu, a roda do carro acabou furada, por causa de tanta bagunça, a pessoa estava atrasada para o trabalho e recebeu uma repreensão de seus superiores. É claro que mesmo um simples desejo de bom dia de um colega pode se soltar. Além disso, dessa forma, você pode estragar o humor de uma pessoa que não fez nada de errado. Dizem que não se deve subir sob uma mão quente. Mas, para eliminar tais conflitos, cada pessoa deve aprender a controlar a si mesma e suas emoções. E se você se irritar, não se esqueça de se desculpar com a pessoa com quem você gritou quando esfriar.