Aversão pessoal: causas, o que fazer e como lidar com isso

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Aversão pessoal: causas, o que fazer e como lidar com isso
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Anonim

O homem é muito complexo. Não é à toa que dizem que a alma de outra pessoa é escuridão. Mas às vezes é muito difícil entender até mesmo na própria alma. Por exemplo, em como surge a antipatia pessoal. Você deve ter experimentado algo que te incomoda. Além disso, você entende perfeitamente que a pessoa à sua frente não é ruim, mas sua maneira de falar, estilo de roupa ou visão da vida o deixa louco. O que fazer em tal situação? Leia mais sobre isso abaixo.

Razões

animosidade pessoal
animosidade pessoal

Todo efeito tem suas causas. Para entender por que uma pessoa te incomoda, você precisa entender como a hostilidade nasce.

As seguintes situações são possíveis:

  • A causa da aversão pessoal é na maioria das vezes uma lembrança desagradável. Por exemplo, quando criança, você foi fortemente repreendido por uma pessoa que tinha cabelos compridos. Agora, todos os homens com cabelos na altura dos ombros evocam uma resposta desagradável em seu coração. Mas nem todas as pessoas podem entender o que está longememória e realidade têm pontos de contato. Identifique o tipo de pessoa que te irrita e considere se ele ou ela é uma sombra de alguma figura importante em sua vida?
  • Vistas diferentes do mundo. A pessoa que te incomoda pode ter o ponto de vista oposto. Além disso, suas opiniões podem não concordar em muitas questões. Uma pessoa com quem você não se dá bem vai te incomodar.
  • Uma pessoa que não é da sua classe social causará antipatia. Todas as pessoas crescem em condições diferentes. Portanto, não se surpreenda que você e seus amigos possam ter opiniões diferentes sobre as mesmas coisas. Mas, na maioria dos casos, as pessoas que cresceram no mesmo grupo social terão visões semelhantes sobre a vida, mas as pessoas que estão mais abaixo na escala social vão te incomodar, porque você as considerará estúpidas.

Manifestação

antipatia pessoal por um subordinado
antipatia pessoal por um subordinado

Como a aversão pessoal se manifesta? Uma pessoa que te incomoda causará muitas emoções em sua alma. Seus nervos com cada uma das palavras dele vão aumentar cada vez mais, e quando você não puder mais aguentar, então traga uma torrente de insultos pouco lisonjeiros sobre ele. Na maioria das vezes, é assim que as pessoas expressam sua insatisfação e hostilidade. Tudo isso será acompanhado por um grito furioso e gestos ativos. Tal manifestação de sentimentos é característica de pessoas desenfreadas. Pessoas mais adequadas não demonstrarão sua contenção aos outros. Eles vão agir de forma diferente. Indivíduos bem-educados falarão com seu oponente de maneira cortês e condescendente, comocom bebê. Às vezes, essa maneira é ainda mais irritante do que gritar. Afinal, é uma pena quando um adulto considera seu interlocutor um garoto estúpido e inadequado que precisa ser explicado tudo duas vezes.

Consequências

animosidade pessoal do chefe
animosidade pessoal do chefe

Uma pessoa tem que responder por cada ação. E também pela intemperança. Mas a manifestação de hostilidade é o resultado da incontinência. Como uma pessoa é responsável por suas ações? Ele estraga o relacionamento com a pessoa que é desagradável para ele. E, ao que parece, o que há de errado com isso? Mas, na verdade, você estraga as relações não com uma pessoa, mas com todo um grupo. Toda personalidade, mesmo desagradável para você, terá apoiadores que, após um escândalo tempestuoso entre você e uma pessoa intolerável, se afastarão de você. Quer você goste ou não, às vezes você tem que manter laços sociais mesmo com pessoas que você não gosta.

Outra consequência de sua negligência com certas personalidades pode ser a reputação. Alguém vai te considerar uma pessoa arrogante com quem você não deveria ter nada a ver.

Não se estrague

A hostilidade pessoal não surge da própria pessoa, mas de sua atitude em relação a ela. Para eliminar o sentimento opressivo que surge na alma, tente tratar a todos com a mente aberta. Não acredite nos rumores de que o mundo está cheio. Eles podem ser dissolvidos por mal-intencionados. Não faça nenhum julgamento sobre uma pessoa até que você fale pessoalmente com ela. Somente quando você consegue formar sua própria opinião você pode condenar uma pessoa ou ex altá-la. Mas mesmo isso é melhor não fazer até que você conheça melhor a pessoa. Afinal, todos podem ter mau humor ou problemas em suas vidas pessoais. A pessoa pode ter apenas uma dor de cabeça. Você não deve dizer que uma pessoa é muito sombria se você não tem ideia de como as coisas estão indo com ela agora. Não se enrole e pense que o mundo gira em torno de você, então a vida será mais fácil.

Sempre dê uma segunda chance às pessoas

baseado em animosidade pessoal
baseado em animosidade pessoal

Como mencionado acima, leva algum tempo para conhecer uma pessoa. Portanto, você não deve pensar que ele é ruim se ele o decepcionou ou o ofendeu. Antes de julgar alguém, sempre descubra o motivo do comportamento da pessoa. Talvez ela tivesse motivos para ajudar outra pessoa, não você.

Você ouve a frase "eu pessoalmente não gosto"? Considere quantas vezes a pessoa que diz essas palavras perdoa as pessoas. Somente uma pessoa que não perdoa seus amigos e que tende a acumular ressentimentos não dará às pessoas uma segunda chance. Indivíduos compassivos tratam a todos igualmente e, portanto, não sentem hostilidade. Claro, você não deve perdoar tudo e todos, mas deve aprender a confiar nas pessoas.

Saiba mais sobre a pessoa

animosidade pessoal para com a vítima
animosidade pessoal para com a vítima

A antipatia pessoal pelo chefe é formada por f alta de informação. Se você souber mais sobre seus subordinados, poderá entrar na situação deles. Muitos chefes estão acostumados a julgar tendenciosos. Por exemplo, uma pessoa está atrasada para o trabalho, então ela é ruimempregado. Mas ele pode criar uma criança sozinha e não ter tempo de chegar na hora, porque leva a criança ao jardim.

Nunca culpe as pessoas se você não puder olhar para toda a situação. Nenhuma classificação deve ser dada. Você tem sua própria vida, então viva-a. Você não precisa se intrometer em seu próprio negócio. Exceto para os casos que se relacionam diretamente com você e trabalham com você. Relembrando o exemplo acima, podemos dizer que o chefe não deve saber como seus funcionários passam seu tempo de lazer, mas eles precisam saber sobre o estado civil e o estado geral das coisas de seus subordinados. O mesmo vale para amigos, colegas e familiares.

Alterar texto

não gosto de razões
não gosto de razões

Seu chefe não gosta de você? A antipatia pessoal por um subordinado pode surgir como resultado da inveja. Parece que a própria ideia de que o chefe está com ciúmes de seu pupilo é bastante estranha. Mas isso acontece com bastante frequência. Você não consegue lidar com a inveja, que eventualmente se transforma em antipatia? Pense no que você pode dizer coisas boas sobre seu funcionário. Ele tem uma família maravilhosa, uma esposa amorosa e filhos excelentes. Sim, uma pessoa pode parecer chata para você, mas ele é um homem de família decente e você pode respeitá-lo por isso. Agora, seu subordinado não é apenas um tipo chato, mas um funcionário bom e responsável. Ao parafrasear uma opinião sobre uma pessoa, será mais fácil encontrar uma linguagem comum com ela. Todos devem adquirir o hábito de aprender a encontrar o bem nas pessoas antes do mal.

Entenda que nem todas as pessoas pensamcomo você está

animosidade pessoal do gerente
animosidade pessoal do gerente

Existem muitos conflitos baseados na hostilidade pessoal. E qual é o ponto? O fato de que as pessoas não podem chegar a um consenso. Cada pessoa considera a situação do seu próprio ponto de vista e não quer entender que seu oponente não pode olhar o mundo do campanário de outra pessoa. Sempre considere o fato de que todas as pessoas pensam de forma diferente. Para construir um relacionamento com uma pessoa, você precisa descer ao seu nível de desenvolvimento. Se um trabalhador simples está sentado à sua frente, ele não precisa transmitir informações em palavras pomposas. É improvável que uma pessoa alcance a essência do que foi dito. Não tente mostrar sua mente dessa maneira. Explique a informação à pessoa de uma forma acessível. Nesse caso, você verá compreensão nos olhos de seu oponente e não o considerará tacanho. Se estiver conversando com uma pessoa mais esperta que você, tente usar sua força e imaginação e entender tudo o que está sendo dito a você. Não há necessidade de pensar que você está se gabando de conhecimento. É só que você e a pessoa falam línguas diferentes. Antes de rotular uma pessoa e dizer que ela te incomoda, considere se você está no mesmo ambiente social e pensa da mesma forma.

Todo mundo tem seus defeitos

Animosidade pessoal em relação à vítima, e de fato a qualquer outra pessoa com quem você tenha que se encontrar no trabalho, às vezes pode ser muito difícil de esconder. É especialmente difícil conter suas emoções quando você sabe de antemão que na sua frente está uma pessoa má. Por exemplo, esta é uma pessoa que trouxe problemas para si mesma. Como entender essas pessoas?Aceite o fato de que todos têm seus defeitos. Está em seu poder avaliar as pessoas, mas não existe uma única pessoa ideal no mundo. Todo mundo é culpado de alguma coisa, todo mundo tem seus próprios pecados e falhas. Ao entender isso, você será capaz de reduzir a antipatia pessoal que surge em você toda vez que você olha para qualquer pessoa ou tipo de pessoa.

As emoções não são as melhores amigas

A hostilidade pessoal do chefe ao subordinado ou do subordinado ao chefe é geralmente acompanhada pelo aparecimento de emoções. Você deve aprender a se conter e não dar rédea solta à sua agressão. Nada de bom acontecerá se você mostrar ativamente à pessoa sua má atitude. Comece uma conversa com um sorriso. Sim, ela estará de plantão, mas isso ajudará a suavizar os cantos afiados do relacionamento. Você quer tratar todas as pessoas com moderação? Então pare de usar as emoções no processo de diálogo. Isso significa que você não precisa fazer uma avaliação emocional do que está acontecendo. Você vai dar depois de falar. Nesse caso, você não terá chance de se soltar e conversará calmamente com qualquer um, mesmo o tipo mais desagradável.

Espelho

Você já se perguntou qual é a aversão pessoal de um líder? Mas isso nada mais é do que um reflexo de suas deficiências na equipe de trabalho. Pense no que mais te incomoda nas pessoas que você conhece. Desorganização, isolamento, f alta de iniciativa? Você tem todas essas qualidades? Provavelmente não. Então, por que é irritante para os outros que você pode perdoar a si mesmo? O fato de que um homem não pode perdoar a si mesmoalgumas imprecisões e causa irritação. Mas como a pessoa não pode se dar ao luxo de se condenar, ela condena os que a cercam. Portanto, esteja sempre atento à antipatia pessoal e tente entender sua natureza. Você raramente se irrita com pessoas que não são como você. Com muito mais frequência, você conhecerá pessoas que o lembrarão de deficiências pessoais. Se você notar uma tendência a encontrar falhas nos outros, comece a trabalhar em si mesmo. Ao eliminar as deficiências em si mesmo, você deixará de criticar as outras pessoas.

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