A classificação do temperamento, produzida há dois mil e quinhentos anos por Hipócrates, tornou-se o alfabeto de todos os psicólogos modernos. A capacidade de prever a possível reação de uma pessoa a uma determinada situação emergente por expressão facial, gestos e, às vezes, físico é muito importante para qualquer gerente ou funcionário de pessoal. A posse de tal habilidade permite distribuir corretamente as responsabilidades em uma equipe, confiando o trabalho a cada um de acordo com suas habilidades.
O mérito de Hipócrates é que ele destacou os principais tipos de personagens das pessoas. São quatro, de forma pura e refinada, cada uma extremamente rara, mas geralmente prevalece uma, afetando a capacidade seletiva de trabalho em relação à ocupação e determinando o microclima psicológico.
Os membros mais agradáveis "em todos os aspectos" da equipe são considerados otimistas. À primeira vista, sua dignidade é tão alta que você pode simplesmente admirar essas pessoas. Às vezes parece a alguns líderes que outros tipos de personagens de pessoas não são necessários, eles querem reunir apenas pessoas otimistas na equipe. Eles são criativos, sempre cheios de novas ideias, se dão bem com todos por um motivo.sociabilidade natural, benevolente, otimista, espirituoso, se adapta facilmente às mudanças e muito enérgico. No entanto, olhando para o sanguíneo mais de perto, é fácil detectar suas graves deficiências. A capacidade de se deixar levar por uma nova ideia é logicamente combinada com uma rápida perda de interesse por ela e, consequentemente, uma f alta de desejo de encerrar o assunto. Pessoas otimistas são muito boas em gerar ideias e executar as áreas de trabalho mais criativas.
Pessoas fleumáticas parecem ser o oposto delas - uma espécie de caipiras, fazem tudo devagar e gradualmente. Eles não gostam nada de falar, raramente gesticulam e, tendo se acostumado a algum tipo de estilo de vida, percebem qualquer mudança nele como uma interferência hostil. Tal passividade, que à primeira vista parece ser uma característica ruim, é na verdade uma qualidade muito valiosa. A perseverança do fleumático e sua capacidade metódica de trabalhar podem ser muito bem usadas para um trabalho meticuloso, quando é improvável que outros tipos de caráter de pessoas se encaixem. Ele pode ser um desistente raro, mas é capaz de se tornar um verdadeiro trabalhador, tudo depende da capacidade do líder de definir a tarefa corretamente.
Pessoas melancólicas não parecem ser uma aquisição muito boa para o time. Combinam lentidão com instabilidade e irascibilidade e, apesar de toda a sua irritabilidade, costumam ser muito preguiçosos. Melancólico é fácil de ofender, completamente relutante. Iniciativas - zero, mas perekamutirovat seus resmungos toda a equipe paraele - um par de ninharias. Mas não se deve se apressar para se livrar de tal funcionário. Os melancólicos são muito talentosos e, quando apreciados, são capazes de fazer milagres. Estes não são cavalos de tração, mas trotadores, eles só precisam ser capazes de administrar.
As pessoas coléricas são extremamente enérgicas e ativas, é impossível imaginá-las em algum lugar no limite, e não no meio das coisas. A capacidade de navegar rapidamente pela situação e tomar uma decisão, embora nem sempre ótima, a perseverança e a vontade de levar qualquer assunto ao fim combinam-se com agressividade e irascibilidade, e autoconfiança com autoconfiança. O humor muda com muita frequência. As pessoas coléricas não sabem como se conter, mas se afastam rapidamente após um lampejo de raiva. Como regra, os subordinados de tais chefes gostam deles se forem inteligentes e os odeiam se não forem. E isso, infelizmente, acontece, um tolo colérico é o líder mais terrível.
Esses são os principais tipos de personagens das pessoas. Não há bons ou maus entre eles, na natureza tudo é racional. Acontece que uma pessoa não está em seu lugar e, na maioria das vezes, ela mesma sofre com isso em primeiro lugar.
A psiquiatria moderna considera tipos de acentuação de caráter segundo a teoria do professor alemão Karl Leonhard, mas a base dessa classificação é a patologia a priori de qualquer pessoa. Apesar da imprecisão do limite que separa as pessoas doentes das pessoas saudáveis, eu realmente quero acreditar que a maioria das pessoas ao nosso redor ainda são normais.
