Orientação de uma personalidade é um termo que denota um sistema de motivos de uma pessoa que consistentemente a caracteriza. Isso inclui o que ele quer, o que ele aspira, como o mundo e a sociedade entendem, para o que ele vive, o que ele considera inaceitável e muito mais. O tópico da orientação da personalidade é divertido e multifacetado, então agora os aspectos mais interessantes e importantes serão considerados.
Sobre o conceito em resumo
Então, na verdade, a orientação da personalidade é o seu "núcleo". Aspirações e valores tão próximos a ele que já se tornaram um suporte na vida e parte integrante dela.
Esta é uma propriedade composta. Mas, se você estudar profundamente, poderá entender os motivos do comportamento e os objetivos de uma determinada pessoa e até prever como ela agirá em determinadas situações. Ao mesmo tempo, observando-o em vida, vendo-o em circunstâncias específicas, será possível compreender aproximadamente sua orientação pessoal.
Este sistemaos motivos são sempre socialmente condicionados. Primeiro, a orientação é formada no processo de educação. Então, em uma idade mais consciente, a pessoa começa a se engajar na autoeducação. Seja como for, a orientação do indivíduo é sempre avaliada em termos de moralidade e moralidade.
Atração e desejo
A orientação de uma personalidade consiste em muitos componentes estruturais. E antes de mais nada, gostaria de prestar atenção aos dois conceitos indicados na legenda.
Atração é uma forma primitiva e biológica de orientação. Sua peculiaridade reside no fato de que, como necessidade, não é reconhecida. Mas o desejo é outra coisa. Este termo refere-se a uma necessidade consciente de algo muito específico. O desejo ajuda a esclarecer o objetivo e encoraja a ação. Posteriormente, são determinadas as formas de alcançar o resultado.
Desejos são bons. É com base neles que uma pessoa determina seus objetivos e faz planos. E se os desejos são fortes, então eles se transformam em aspiração, apoiados por um esforço de vontade. Isso é o que demonstra a capacidade de uma pessoa superar obstáculos, dificuldades e dificuldades no caminho para o objetivo.
É importante notar que a aspiração está associada a sentimentos subjetivos. Se uma pessoa vai com confiança para a meta e vê o resultado, ela experimenta satisfação e emoções positivas. Na ausência de sucesso, ele é dominado pela negatividade e pessimismo.
Juros
Isso não é nem mesmo um componente estrutural da orientação da personalidade, mas toda uma forma cognitiva e umestado motivacional.
Então, interesse é o foco emocional de uma pessoa em certos objetos. Eles têm um significado especial sustentável, pois estão relacionados às suas necessidades individuais.
Os interesses podem ser espirituais e materiais, versáteis e limitados, estáveis e de curto prazo. Quão profundos e largos eles são determinam a utilidade da vida de uma pessoa. Afinal, é com interesses que suas inclinações, paixões e desejos estão ligados.
Pode-se até dizer que eles determinam o estilo de vida de uma pessoa. É fácil provar isso. Uma pessoa interessada em negócios, carreira, ganhar muito dinheiro, vários ramos de negócios e os segredos do empreendedorismo de sucesso? Então, para ele, o principal na vida é o sucesso e o bem-estar material. E tudo fará para atingir esse objetivo, agindo de acordo com seus interesses.
Mais uma coisa. Pela amplitude, significância e globalidade dos interesses, pode-se determinar a orientação do indivíduo. Isso é estudado separadamente em psicologia.
Uma pessoa que abrange diferentes aspectos da vida, desenvolve-se em várias direções, se interessa por muitas indústrias, tem uma visão ampliada deste mundo. Ele sabe muito, pode considerar oportunidades e problemas de vários ângulos ao mesmo tempo, é caracterizado por alta erudição, inteligência desenvolvida. Essas pessoas são capazes de mais do que outras. Eles ainda têm um desejo mais forte.
Mas as pessoas com interesses superficiais tendem a ser medíocres, chatas e mal sucedidas. Por quê? Porque além de satisfazerem o naturalnecessidades não são preocupantes. Comer, beber, dormir, sexta à noite no bar, em casa, no trabalho, no sexo, tudo de novo. Não há carga intelectual em seus interesses. Eles não evoluem.
Tendência
Este conceito tem muitos sinônimos. Alguns o identificam com predisposição. Outros dizem que uma inclinação é um interesse com um componente volitivo. Também é comumente acreditado que este termo se refere à manifestação da esfera da necessidade motivacional. E esta é considerada a definição mais correta na psicologia da orientação da personalidade.
A tendência se manifesta na preferência de uma pessoa por algum valor ou atividade. É sempre baseado em emoções, sentimentos subjetivos e simpatia.
Uma pessoa pode gostar de viajar. Ele percebe que, acima de tudo na vida, está esperando a próxima viagem em algum lugar. Ele entende que novos lugares lhe trazem as emoções e impressões mais brilhantes. E a oportunidade de conhecer outra cultura ou tradições é a maior alegria que se pode imaginar. E ele entende que a vida na estrada é confortável para ele. É esta existência que lhe traz prazer e satisfação.
O que isso significa? Que ele está inclinado para tal vida. Um exemplo vívido da esfera da necessidade motivacional! E é difícil argumentar com isso. Afinal, a necessidade mais importante de cada um de nós é experimentar o prazer da vida. E aqui cada um determina por si mesmo a que estilo de existência está inclinado, focando em seus valores.
Um exemplo mais simples é escolher uma profissão. Neletambém afeta a formação da orientação e inclinação da personalidade. E esta é também uma das necessidades - sentir satisfação em fazer o trabalho de uma vida, estar ciente dos benefícios da sua atividade, do seu próprio significado profissional.
É bom quando uma pessoa entende a que está inclinada e decide se dedicar a isso. E é ainda melhor se surgir primeiro o interesse pela atividade. Forma o desejo de se envolver nele e, no futuro, uma pessoa melhora as habilidades e habilidades associadas a ele. By the way, muitas vezes a tendência é acompanhada pelo desenvolvimento de habilidades. Muitos músicos e artistas que demonstraram interesse pela profissão desde a infância são exemplos disso.
Visão de mundo, crença e ideal
Considerando a definição da direção da personalidade, é impossível não tocar nesses três conceitos importantes.
Visão de mundo é um sistema consciente de visões e ideias sobre o mundo, bem como a atitude de uma pessoa em relação a si mesma e ao que a cerca. Dá à sua atividade um caráter proposital e significativo. E é a visão de mundo que determina os princípios, valores, posições, ideais e crenças de uma pessoa.
Todo mundo que tem um sistema de crenças tão estável é uma pessoa madura. Tal pessoa tem algo pelo qual é guiada na vida cotidiana. Na verdade, a cosmovisão se manifesta literalmente em tudo - desde a vida cotidiana até as relações interpessoais.
O que é uma crença? Este é um conceito que está diretamente relacionado à visão de mundo. Sob os dadoso termo é entendido como a forma mais elevada de orientação da personalidade, que a estimula a agir de acordo com os ideais e princípios estabelecidos. Vale ress altar que uma pessoa confiante em suas visões, conhecimentos e avaliações da realidade também se esforça para transmiti-los a outras pessoas. Mas! A palavra chave aqui é "transmitir" - ele não impõe nada, pois está em harmonia consigo mesmo e com este mundo.
E finalmente, o ideal. Esta é uma certa imagem que uma pessoa tenta seguir em seu comportamento e atividades. É graças a ele que cada um de nós tem a oportunidade de refletir e mudar o mundo de acordo com os ideais. Podem ser tanto reais (pessoas da vida, ídolos), fictícios (personagens de livros, filmes) quanto coletivos. Em termos simples, o ideal é o exemplo mais elevado de uma pessoa moral. O principal é que não deve ser ilusório. Caso contrário, uma pessoa, seguindo-o, não chegará ao que queria.
Motivos
Todas as pessoas provavelmente estão familiarizadas com esse conceito ambíguo. Os motivos da personalidade são o que governa o comportamento humano. Muitas vezes, esse termo se refere aos fatores que determinam a escolha que ele fez.
Os motivos ocupam um lugar significativo na estrutura da orientação da personalidade. Afinal, o sucesso com que uma pessoa resolve sua tarefa depende em grande parte de sua motivação para um bom resultado.
Aqui também há uma pequena classificação. Os motivos podem ser externos e internos. Os primeiros são muito fracos. Situação: uma pessoa no trabalho precisa apresentar um projeto em uma semana. E ele faz isso para chegar na hora, senão corre o riscoperder o bônus e ser chamado para uma conversa séria com o chefe. Isso é motivação extrínseca. Uma pessoa faz negócios apenas porque é necessário.
Ao mesmo tempo, seu colega, tendo a mesma tarefa, quase passa a noite no trabalho, colocando toda sua força, tempo e alma no projeto. Ele se interessa pelo assunto, age em nome de um resultado qualitativo. Isso é motivação intrínseca. Baseia-se no desejo e no interesse próprio. É a motivação interna que estimula a pessoa ao autodesenvolvimento, descobertas e novas conquistas.
Além disso, falando sobre o desenvolvimento da orientação da personalidade, é necessário prestar atenção a um conceito como consciência. O fato é que nem sempre as pessoas entendem por que estão fazendo este ou aquele negócio. Isso é triste, porque nesses casos, o trabalho monótono é simplesmente realizado, desprovido de sentido e significado.
Mas se houver uma compreensão clara do motivo pelo qual uma pessoa realiza determinadas tarefas, a eficiência aumenta significativamente. Para a mesma pergunta, soando como “Por que eu vou trabalhar?” podem ser respondidas de diferentes maneiras. Alguém dirá: “Porque todo mundo trabalha. Todo mundo precisa de dinheiro. E o outro responderá: “Quero melhorar no meu negócio, construir uma carreira, alcançar novos patamares, receber recompensas mais sólidas e sentir gratidão pela dedicação”. E não há necessidade de especificar em qual resposta há consciência clara.
Foco pessoal
Agora podemos falar sobre ela. Este é um dos principais tipos de orientação da personalidade. A pessoa que está perto dissoopção, busca a satisfação de suas próprias necessidades, a auto-realização e o alcance dos objetivos individuais. Em termos simples, ele é direcionado a si mesmo.
Tais pessoas são organizadas, responsáveis e propositais. Eles confiam apenas em si mesmos. Sua vida consiste em pensamentos construtivos, pensando em vários planos e alcançando objetivos. Mas, ao mesmo tempo, são ativos e diversificam sua existência o tempo todo, pois o prazer significa tanto para eles quanto o sucesso e o trabalho produtivo.
Estas são as principais características da orientação da personalidade. Também vale a pena mencionar que essas pessoas são frequentemente consideradas egoístas e autoconfiantes. Mas, na realidade, eles estão apenas focados na felicidade pessoal. Embora muitas vezes enfrentem o problema da incapacidade de delegar autoridade e pedir ajuda a outros. Sabendo que podem decidir tudo por conta própria, muitas dessas pessoas tendem a ficar sozinhas.
Orientação Coletivista
Para as pessoas próximas a ela, a principal necessidade é a comunicação com os outros. Eles geralmente se distinguem pela integridade e cortesia. Eles não são conflitantes, sempre prontos para ajudar, ouvir, simpatizar. Eles também são muito interativos - são guiados por outras pessoas, ouvem opiniões diferentes, aguardam aprovação.
Este é um foco social. Indivíduos que se caracterizam por isso tornam-se excelentes parceiros confiáveis que se dão facilmente com outras pessoas, tanto na família quanto na equipe.
Mas muitas vezes eles enfrentamproblemas. É difícil para eles expressar sua opinião, resistir à manipulação e até lutar por sua felicidade. Eles também não sabem planejar nada, têm medo de assumir responsabilidades e não têm absolutamente nenhuma ideia de como estabelecer metas pessoais.
Foco nos Negócios
As pessoas mais próximas a ela são orientadas para os negócios. Para eles, o mais importante é combinar o benefício próprio com o bem da sociedade.
Eles se distinguem pela seriedade e confiabilidade, exatidão consigo mesmos e independência, amor à liberdade e boa vontade. Eles gostam de aprender constantemente algo novo, estudar, experimentar em diferentes áreas de atividade.
Essas pessoas são grandes líderes. Seu comportamento reflete a predominância de motivos que estão associados ao alcance da meta pela equipe. Essas pessoas ficam felizes em resolver o problema com as próprias mãos, e o resultado geralmente é impressionante. Eles sempre fundamentam facilmente seu ponto de vista e literalmente colocam tudo nas prateleiras para que cada membro da equipe entenda por que essas ações específicas levarão à conclusão mais rápida da tarefa.
Tais pessoas cooperam com sucesso com os outros e alcançam a máxima produtividade. Eles não só conseguem liderar - eles fazem isso com prazer.
Como descobrir seu tipo?
Existe um teste para isso. A orientação da personalidade pode ser descoberta em 5-7 minutos, a passagem do questionário não levará mais tempo. No total, inclui 30 itens com três opções.respostas. Não são perguntas, mas propostas que se propõem a continuar. É necessário marcar duas opções de três: uma é “mais” e a outra é “menos”. Aqui estão alguns exemplos:
- Pergunta: “Na vida, estou satisfeito…”. Como posso responder: acima de tudo - a percepção de que o trabalho foi feito com sucesso. Muito menos é a avaliação do meu trabalho. A terceira opção, não marcada, é: “Consciência de que você está entre amigos.”
- Pergunta: "Fico feliz quando meus amigos…". Como você pode responder: acima de tudo - quando eles são fiéis e confiáveis. Menos ainda, eles ajudam os forasteiros quando podem. A terceira opção, não marcada, é: "Eles são inteligentes, têm amplos interesses."
- Pergunta: "Se eu pudesse ser uma das opções, gostaria de ser…". Como você pode responder: acima de tudo - um piloto experiente. Muito menos - o chefe do departamento. A terceira opção, não marcada, soa assim: um pesquisador.
Além disso, o teste de orientação à personalidade inclui perguntas como: “Quando eu era criança, eu adorava …”, “Eu não gosto quando eu …”, “Eu não gosto de equipes em que … , etc. e.
De acordo com os resultados do teste, uma pessoa saberá o resultado. É recomendável que você responda sem pensar, pois a primeira resposta que vem à mente geralmente reflete os pensamentos verdadeiros.
Orientação emocional da personalidade
No âmbito do tópico em discussão, gostaria de falar brevemente sobre ele. A orientação emocional é uma característica de uma pessoa, manifestada em seu valoratitude em relação a certas experiências e lutar por elas. Uma classificação clara foi proposta pelo cientista Boris Ignatievich Dodonov. Ele distinguiu dez emoções:
- Altruísta. Eles são baseados na necessidade humana de ajudar e ajudar os outros.
- Comunicação. Eles surgem da necessidade de comunicação e, via de regra, são uma reação à satisfação na intimidade emocional ou na sua ausência. A pessoa tem um amigo do coração? Ele está feliz e gosta disso. Não amigo? Ele se sente insatisfeito e triste.
- Gloric. A base dessas emoções é a necessidade de sucesso, fama e auto-afirmação. Eles são experimentados por uma pessoa quando ela está no centro das atenções, ou se ela é admirada.
- Prático. Essas emoções surgem quando uma pessoa está envolvida em algum tipo de atividade. Ele se preocupa com o sucesso do negócio, enfrenta dificuldades no caminho para o resultado, tem medo do fracasso, etc.
- Pugnic. A base dessas emoções é a necessidade de superar um perigo ou problema. Pode ser comparado à paixão.
- Romântico. Essas emoções significam o desejo por tudo que é misterioso, incomum, misterioso e extraordinário.
- Gnóstico. Emoções, cuja base é a necessidade de tudo que está fora do comum, de encontrar algo familiar, familiar e compreensível.
- Estética. Emoções que surgem no momento em que uma pessoa recebe prazer de algo superior - arte, natureza, beleza.
- Hedonista. Emoções experimentadas por uma pessoa em conexão com a satisfação de suas necessidadescom conforto e prazer.
- Akisitivo. A base dessas emoções é o interesse demonstrado por uma pessoa em coletar e acumular.
De acordo com esta classificação, a orientação emocional e psicológica de uma pessoa também é determinada. Ela pode ser altruísta, comunicativa, gloriosa, etc.
A propósito, há outro conceito que merece atenção. Todo mundo conhece isso como empatia. Este termo refere-se à capacidade de resposta emocional mostrada por uma pessoa em resposta às experiências de outra pessoa. Certamente muitos de vocês estão familiarizados com isso. Quando uma pessoa percebe as experiências de outra tão fortemente quanto as suas próprias. Essa valiosa qualidade de orientação fala da alta moralidade do indivíduo e dos princípios morais inerentes a ela.
