Caráter é um sistema de características mentais relativamente constantes de um indivíduo que determina o comportamento em várias circunstâncias da vida e ao interagir com a sociedade. Está diretamente relacionado ao temperamento e outros aspectos da personalidade. O temperamento determina a forma da manifestação externa do caráter. A formação deste último é fortemente influenciada pelas condições sociais sob as quais a personalidade de uma pessoa foi formada, e é por isso que pessoas que foram criadas em condições semelhantes têm muitas de suas características.
Caráter é uma parte fundamental que afeta diretamente como uma pessoa se comporta em relação à situação atual e, antes de tudo, como ela reage a situações estressantes emergentes. Especialistas distinguem vários grupos de traços de caráter, que determinam como uma pessoa reage às circunstâncias e mostra sua individualidade.
O primeiro grupo inclui aquelas características que mostram a atitude do indivíduo para com a equipe, a sociedadee outras pessoas. Incluem sociabilidade, respeito pelas outras pessoas, receptividade e sensibilidade; características opostas - isolamento, desprezo por outras pessoas.
É costume referir-se ao segundo grupo aqueles traços de caráter que expressam a atitude de uma pessoa em relação ao seu trabalho e trabalho. Por exemplo, consciência e responsabilidade pelo próprio trabalho, ou passividade e preguiça.
O terceiro grupo de traços de caráter mostra como uma pessoa se sente sobre si mesma.
O último, quarto grupo, caracteriza a atitude de uma pessoa em relação às coisas (quão arrumado ou desleixado ele é, cuidadosa ou casualmente aborda suas coisas).
Character é um sistema bastante estável. Geralmente se desenvolve na infância ou adolescência. No entanto, uma mudança de caráter é possível ao longo da vida se a própria pessoa desejar ou em conexão com novas circunstâncias prevalecentes às quais o indivíduo precisa se adaptar. No entanto, deve-se ter em mente que as falhas de caráter individual não podem ser superadas, assim como as qualidades positivas não podem ser cultivadas se a relação central do indivíduo com o trabalho e a equipe for ignorada. É impossível formar apenas uma única propriedade tomada separadamente. Para mudar o caráter, é necessário desenvolver todo o sistema de qualidades inter-relacionadas, enquanto atenção especial deve ser dada à formação das relações centrais do indivíduo.
Caráter é a base da felicidade e bem-estar de cada pessoa. Sua formação deve ser pensada o quanto antes. A natureza da criançaé formado com base nas condições e ideias em que se encontra antes de atingir a idade adulta, portanto, em maior medida, o futuro de uma pessoa individual depende das condições e ideias sociais em que foi criada. Deve-se lembrar que as propriedades do caráter de cada indivíduo dependem em maior medida não de fatores hereditários, mas do ambiente social e das condições sob as quais a personalidade foi formada.
