Muitos acreditam que com um caráter forte, capaz de liderar pessoas, é preciso nascer. No entanto, isso não é inteiramente verdade. Muitas qualidades podem ser cultivadas em si mesmo. E a técnica e os princípios de como se tornar um líder em um grupo podem ser aprendidos.
Para que outros comecem a seguir nossas instruções ou recomendações, obedeçam à nossa vontade, é necessário conhecer os mecanismos de funcionamento não apenas da psique humana. As pessoas que procuram uma resposta para a questão de como se tornar um líder estão no caminho certo. Deve-se também compreender e conhecer os princípios de criação e funcionamento de grupos, associações, as leis a que estão sujeitos. Vamos tentar imaginar alguns mecanismos básicos.
Observe ou analise grandes associações - nações, partidos, movimentos. Lembre-se das lições da história. Como líderes e líderes se tornam líderes? O que eles dizem aos outros, como eles se comportam?Primeiro, eles se concentram em outras pessoas. Se o líder só pensa em como mostrar seu melhor lado, como criar sua imagem idealizada, ele deixa de entender os motivos do grupo. Para que as pessoas o sigam, você precisa se concentrar nelas - descobrir seu caráter, vida, comportamento, necessidades. Lembre-se da história - como os líderes se tornam líderes? Eles prometem às pessoas resolver seus problemas, mostrar-lhes o caminho certo - e são convincentes nisso. Os verdadeiros líderes acreditam no que dizem. Olhe ao seu redor - pense no que você pode fazer para tornar o mundo um lugar melhor para as pessoas que vivem aqui.
Segundo, não tente ser perfeito. Como aqueles que não têm uma aparência perfeita, educação excelente, graus acadêmicos e saúde excelentes se tornam líderes? Para convencer as pessoas, você tem que ser uma delas. Para ser acreditado, você deve ser real. Olhando para o líder como um ideal, as pessoas pensam que nunca poderão ser como ele. Não tenha medo de mostrar suas reais dificuldades e problemas. Ao fazer isso, você incutirá confiança e um senso de comunidade, que é uma base absolutamente essencial para os outros seguirem.
Quer aprender a ser um líder no trabalho? Comunique-se com as pessoas, tente entender suas ansiedades e preocupações. Compreender o comportamento humano o ajudará a se comunicar com eles e, se eles receberem apoio moral de você, estarão mais dispostos a ouvi-lo. As pessoas sentirão que você significa muito para elas. Compartilhe suas ideias com eles. Explique o que você acredita. Se você sabe inspirar, despertar sonhos - você sabe como se tornar um líder eficaz. Sua visão deve ser atraente para outras pessoas. Só assim eles vão quererSiga-o. O líder não faz tudo sozinho - ele usa a iniciativa de outras pessoas, pressionando-as para que pareçam concordar com ele.
Então o próximo conselho é ouvir. Deixe que as pessoas tenham a oportunidade de compartilhar suas experiências e ideias, deixe-as saber que a opinião delas é importante para você. Se alguém lhe der uma boa ideia, vale a pena aproveitá-la. Use a motivação com sabedoria. Se você quer entender como se tornar um líder, lembre-se sempre do estímulo, da recompensa. Tente ser sincero com todos que estão em seu ambiente. Localização e boas relações - esta abordagem faz maravilhas. E, por fim, lembre-se de que o líder não pode se considerar apenas como tal. São as pessoas que decidem quem é e quem não é. Lao Tzu disse que o melhor líder é aquele que as pessoas mal sabem que ele as está liderando. Quando seu trabalho estiver concluído, eles dirão: "Nós mesmos o fizemos". Claro, todo o processo é um longo trabalho. No entanto, as habilidades de liderança estão sendo constantemente aprimoradas, habilidades e habilidades são aprimoradas. Portanto, reserve um tempo para trabalhar em si mesmo e em seus relacionamentos com outras pessoas.
