Liderança é uma habilidade que pode ser adquirida

2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 06:26

Na vida encontramos pessoas diferentes, inclusive líderes. Somente essa pessoa começará a falar, e imediatamente fica claro: este é o líder. Algo claramente o distingue da multidão. A liderança é uma característica inata? Claro, há uma grande parte da natureza nessa capacidade, mas uma pessoa pode adquiri-la trabalhando em si mesma.

Como se tornar um líder?

• Fora com medos e dúvidas! As pessoas tendem a temer as consequências de suas ações. Seja a pessoa que assume total responsabilidade. Sim, você enfrentará grandes riscos, mas no final eles serão justificados. Mas entrar na piscina sem pensar com a cabeça não vale a pena. Entenda por que você tem medo disso ou daquilo. Talvez seus medos não sejam em vão. Então eles devem apenas ser aceitos. Mas não tenha medo! De jeito nenhum.
• Seja responsável! Esta regra segue suavemente da anterior. As pessoas o seguirão se entenderem que você pode responder por si mesmo e por elas, pelas decisões tomadas pelo trabalho comum. Comece pequeno - pare de culpar os outros, porque, na verdade, tudo está em suas mãos.
• Ajude o seu entorno para que as pessoas próximas a você cresçam com você. Você não deve ser um pássaro orgulhoso que se levantou e olha com desprezo parao resto. Afinal, liderança não é andar de cabeça para baixo. Assim, você só ganhará emoções negativas emanadas de seus colegas e funcionários. Faça-os respeitá-lo, mas não tenha medo. Como resultado, você terá uma equipe unida.
• Mostrar interesse pelas pessoas. Ao estudar os hábitos, características e caráter de seus subordinados, você pode conseguir muito mais. Com esse conhecimento, você direcionará suas habilidades na direção certa, utilizando todo o potencial de seus colaboradores. No lado positivo, você ficará mais próximo de seus funcionários.

Qualidades Essenciais de Liderança

1. Responsabilidade em sentido amplo. Uma pessoa que se diz líder nunca colocará um fardo nos ombros de outra pessoa. Ele ficará firme diante de qualquer problema, fazendo a pergunta: "O que fazer a seguir?" em vez de "Quem é o culpado?" E também a responsabilidade é não fazer promessas vazias, pois a reputação neste caso é muito importante. Só não prometa o que não pode cumprir.



2. Dedicatória. Liderança é, antes de tudo, conhecimento da direção em que se deve lutar. Normalmente na multidão ninguém sabe quem, para onde e por que está indo. Um líder é uma pessoa que estabelece um objetivo e ele mesmo apresenta um plano para alcançá-lo. E a persistência é importante neste momento. Tenha confiança em sua ideia.
3. Desenvolvimento pessoal. Liderança significa não ficar parado. Uma pessoa deve crescer espiritualmente, mentalmente e até fisicamente. E também melhorar suas habilidades profissionais.
4. Comunicação. É impossível fazer sem a capacidade de se comunicar. É necessário falar tudo ao ponto, considerando cada palavra. Mas o discurso deve ser claro, sem frases abstrusas, porque algumas pessoas podem simplesmente não te entender. Isso inclui a capacidade de ouvir e ouvir uma pessoa, bem como de convencer. Também é importante a relação entre os líderes, o chamado sistema de liderança, que inclui toda uma estrutura hierárquica.
5. Autodisciplina. O líder tem uma vontade forte, deve ser capaz de passar por cima de si mesmo e de seus princípios, se necessário para atingir o objetivo.