Sabe-se que ao longo do tempo uma pessoa desenvolve certos padrões de comportamento, respostas, ações estereotipadas. No entanto, o pensamento também pode ser estereotipado. Devido ao fato de nossa consciência procurar simplificar ao máximo sua vida, ela cria certos padrões, sob os quais se ajusta à realidade circundante. Muitas vezes esses estereótipos nada têm a ver com a realidade, mas continuam a "ordenar" nossas vidas com invejável persistência. Esses padrões de pensamento estereotipados são chamados de "preconceitos cognitivos" e simplificam muito a atividade consciente ao rotular rapidamente certas situações. Um exemplo de tal estereótipo é o efeito Dunning-Kruger, que prova claramente a validade da afirmação: "Ai da mente!"
Quanto mais você sabe, mais você percebe que não sabe de nada
Certamente muitas pessoas altamente educadas que lutam por uma autoeducação constante se pegaram pensando que ainda têm um mar do desconhecido, e todas as suas habilidades são apenas uma gota nesse mar, e ainda há muito o que aprender… E ao mesmo tempo, a cada passo que nos encontramos, suavementefalando, não as pessoas mais competentes que por algum motivo estão inabalavelmente confiantes em sua competência e autoridade. Essas pessoas raramente se preocupam com o problema de obter conhecimento adicional, mas ao mesmo tempo se esforçam para mostrar sua opinião especializada em qualquer oportunidade. Para descrever essas pessoas na psicologia social, existe um termo especial - o efeito Dunning-Kruger.
Descrição do fenômeno
As pessoas acima mencionadas, por sua incompetência, muitas vezes erram (principalmente na produção), mas nunca admitirão sua culpa nisso, ou melhor, não considerarão as limitações de seus conhecimentos como razão para decisões erradas. Tais indivíduos são caracterizados por uma reavaliação de seus próprios conhecimentos, habilidades e habilidades. Eles são incapazes de aceitar que outra pessoa possa ser mais qualificada e com quem valha a pena aprender. Eles também nunca admitem sua ignorância. No entanto, o efeito Kruger se estende ao outro extremo: profissionais altamente qualificados tendem a minimizar suas habilidades, são menos autoconfiantes e analisam minuciosamente todas as decisões.
Efeito Dunning-Kruger: causas da distorção
Por que isso está acontecendo? Parece que a ignorância não deve inspirar confiança, mas acontece. Muito provavelmente é sobre compensação. Como as habilidades intelectuais medíocres não permitem que essas pessoas percebam um senso de auto-importância, elas compensam sua f alta de conhecimento com alta presunção e confiança. Além disso, a ignorância das pessoas descritas é sempre visível para os outros, mas eles mesmos -não. Eles realmente acreditam que estão dando uma opinião especializada.
Na verdade, o efeito Dunning-Kruger é um problema sério no mundo moderno, pois as empresas encontram cada vez mais portadores dessa distorção cognitiva, que não tem o melhor efeito sobre a qualidade da produção. Além disso, não apenas o mundo do trabalho é afetado por esse efeito. Pessoas com baixa escolaridade expressam sua opinião "autoritária" em muitas outras áreas: política, vida social e afins.
